Titi Floris est une entreprise responsable, transparente et citoyenne.

La coopérative est agréée ESUS – entreprise solidaire d’utilité sociale et est engagée dans la promotion de l’économie sociale et solidaire (ESS).

Nous sommes une structure dont la philosophie est aussi de tendre vers une société inclusive, ouverte et collaborative avec le monde du handicap.


Nos engagements

Notre objectif est d’essayer de donner du sens à notre travail et d’instaurer la confiance et le respect pour les usagers, familles, partenaires et établissements.

  • Promouvoir la sécurité routière. Sécurité maximale : véhicule, matériel et conducteur accompagnateur
  • Favoriser l’accès au transport par des véhicules adaptés aux usagers, accessibles à tous
  • Utiliser au possible des véhicules « propres »
  • Offrir des services et accompagnements utiles, adaptés et de grande qualité, dans une logique sociale et éducative

  • Des conducteurs compétents, formés, considérés, valorisés et adaptés au public transporté
  • Ponctualité, disponibilité, proximité
  • Respect, écoute et politesse
  • Convivialité et échanges

Favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap

La SCOP est engagée dans la promotion d’une société inclusive et ouverte avec le monde du handicap.

Titi Floris s’inscrit dans une démarche d’insertion professionnelle dans différentes situations. Depuis sa création en 2006, notre entreprise n’a eu de cesse de mettre en place de nombreux partenariats et s’active pour agir en faveur de l’insertion des différents publics :

  • 330 salariés reconnus « Travailleur Handicapé », soit 17 % de l’effectif global (aménagements de postes effectués lorsque cela est nécessaire)
  • Partenariats avec des organismes de reconversion : participation au dispositif AGEFIPH « Un jour un métier » avec CAP EMPLOI, mise en place de stage de mise en situation avec l’association ARTA (UEROS), membre de la Commission sociale GIRPEH
  • Participation au DuoDay et à des Forums de l’Emploi
  • Acquisition minoritaire (49 %) de l’entreprise adaptée lyonnaise TC Transport Adapté

RÉCOMPENSES

Trophée de l’insertion 2007 – Catégorie Création d’emploi
Trophée de l’insertion 2014 – Prix spécial du Jury – Michel Berthomé

Les Trophées de l’insertion sont organisés par le MEDEF de Loire-Atlantique. Ils récompensent des initiatives exemplaires d’origine publique ou privée qui favorisent l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Prix Coup de cœur Etienne Marcel 2016

Il récompense les TPE, PME-PMI, qui concilient performance économique et engagement responsable.

Prix Coup de cœur des Trophées Régionaux du Développement Durable Pays de la Loire 2017

Désormais appelés « Trophées RSE », ils sont destinés aux entreprises des Pays de la Loire qui souhaitent valoriser leurs actions et résultats sur leur actions en matière de RSE.

Prix des Territoires – Lauréat Coup de cœur des Grands Prix de la finance solidaire 2019

Ils récompensent les entreprises solidaires qui apportent des solutions aux problématiques sociales et environnementales.


Indice égalité femmes-hommes

Indice égalité femmes-hommes (2022 sur données de 2021)
Nous avons le plaisir de vous annoncer que la SCOP Titi Floris a obtenu un score de 75/100.

  • écart de rémunération : 40/40
  • écarts d’augmentations individuelles : 20/20
  • écarts de promotions : 5/15
  • pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 0/15
  • parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

Chez Titi Floris, les coefficients inférieurs au coefficient 137V (115, 136) sont alignés au coefficient 137V. L’écart en matière de taux de promotion est donc généré de manière artificielle.


Bonnes pratiques RSE

Titi Floris s’engage à être garant d’une politique d’achat public responsable. Nous entreprenons aussi les démarches de responsabilité sociétale.

Gouvernance
  • Partage des valeurs et de la vision pour l’entreprise
  • Salariés associés de la SCOP
  • Gouvernance partagée : 10 salariés associés élus au Conseil d’Administration de Titi Floris
  • Communication des résultats de l’entreprise en Assemblée Générale

Sociétal
  • Adhésion aux associations ADAPEI, APAJH, APF
  • Mécénat fonds de dotation ADAPEI 44/49 et opération brioches solidaires
  • Dons pour des actions, journées sur le handicap
  • Don d’un minibus à une association en 2016 et don d’un minibus adapté TPMR à une association en 2021
  • Prêts de minibus / salles de réunion pour des événements ESS ou liés au handicap
  • Fondateur de la SCIC HACOOPA (habitats partagés et inclusifs pour seniors)
  • Création du restaurant La Fraterne avec l’ADAPEI 44
Social
  • Favoriser l’emploi de personnes en situation de handicap (18 % des effectifs en 2021)
  • Obtention de 2 Trophées de l’Insertion (2007, 2014)
  • Entreprise handi-accueillante, en partenariat avec l’ESAT Hors-les-Murs et la MAS Arta
  • Acquisition minoritaire (49 %) de l’entreprise adaptée lyonnaise TC Transport Adapté
  • Tiers-lieu Forum Titi : accueil de structures ESS, porteurs de projets en lien avec les publics fragiles, personnes âgées, personnes handicapées
  • Prix Coup de cœur Etienne Marcel 2016 (récompense les PME-PMI, qui concilient performance économique et engagement responsable)

Environnemental
  • Développement de la flotte de véhicules électriques
  • Formation de nos conducteurs à l’éco-conduite
  • Politique d’achats responsables : tablettes lavage, produit maison pour nettoyage intérieur véhicule…
  • Installation de capteurs de calcul de la qualité de l’air sur quelques véhicules (Atmotrack)
  • Prix Coup de cœur des Trophées RSE Pays de la Loire 2017
  • Co-fondateur de la coopérative d’autopartage Citiz Nantes
  • Tri sélectif avec l’association Arbres
  • Don des anciens téléphones à l’association Pour La Vie

Soutenir les acteurs locaux

Titi Floris soutient les acteurs du territoire dans leurs projets, que ce soit via la prise de parts sociales dans les structures, des opérations de don ou encore des partenariats avec des événements locaux.

Quelques exemples :

  • Prise de parts sociales : Restaurant Le Reflet Nantes, Coopérative Funéraire de Nantes, Association Mobicoop, SCIC Enercoop Pays de la Loire…
  • Dons annuels : Festival Handiclap – APAJH 44, Fonds de dotation Handicap Agir Ensemble – ADAPEI 44, Collectif T’Cap, APF France Handicap, Team 303 (Titi Floris est Ambassadeur des Jeux Paralympiques Tokyo 2020)…
  • Partenariats avec des manifestations handi-sportives : Section handi-basket du SHBC, Les Beaux Défis – Sport Adapté 49, Ré Tour Handisport…